hazard in hindi
Hazard
What Does Hazard Mean?(खतरे का क्या मतलब है?) in Hindi
खतरा कोई वस्तु, स्थिति या व्यवहार है जिसमें चोट, खराब स्वास्थ्य, या संपत्ति या पर्यावरण को नुकसान पहुंचाने की क्षमता है।
हर कार्यस्थल में स्वास्थ्य और सुरक्षा के खतरे मौजूद हैं। कुछ को आसानी से पहचाना और ठीक किया जाता है, जबकि अन्य नौकरी के लिए आवश्यक जोखिम हैं और उन्हें अन्य तरीकों से प्रबंधित किया जाना चाहिए (उदाहरण के लिए, सुरक्षात्मक उपकरणों का उपयोग करके)।
अधिकांश व्यावसायिक खतरे निष्क्रिय हैं या वास्तव में होने की कम संभावना है; हालांकि, नियोक्ताओं को उनसे निपटने के लिए तैयार रहना चाहिए क्योंकि खतरा सक्रिय होने से आपातकालीन स्थिति उत्पन्न हो सकती है।
Explains Hazard :-
कई व्यावसायिक परिस्थितियों में खतरे दिखाई दे सकते हैं। कुछ खतरे गंभीर हैं और परिसर में कार्यकर्ता या मेहमानों के स्वास्थ्य और शारीरिक अखंडता के लिए तत्काल खतरा पैदा करते हैं। दूसरों को अमल में लाने में अधिक समय लगता है और उनका संचयी प्रभाव हो सकता है, जैसा कि कुछ रसायनों, वाष्प, धूल और विकिरण के मामले में होता है, जो दोहराए जाने या लंबे समय तक संपर्क के बाद पुरानी चिकित्सा स्थितियों को जन्म दे सकता है।
खतरों को इस प्रकार वर्गीकृत किया जा सकता है:-
भौतिक खतरे (Physical Hazard):-
ये सबसे आम खतरे हैं और इनमें अत्यधिक तापमान, आयनीकरण या गैर-आयनीकरण विकिरण, अत्यधिक शोर, विद्युत जोखिम, ऊंचाई से काम करना और बिना सुरक्षा वाली मशीनरी शामिल हैं।
यांत्रिक खतरे (Mechanical Hazard):- ये आमतौर पर मशीनरी द्वारा बनाए जाते हैं, अक्सर उभरे हुए और हिलते भागों के साथ।
रासायनिक खतरे (Chemical Hazard):- ये तब प्रकट होते हैं जब एक कर्मचारी कार्यस्थल में रसायनों के संपर्क में आता है। कुछ अन्य की तुलना में अधिक सुरक्षित हैं, लेकिन उन श्रमिकों के लिए जो रसायनों के प्रति अधिक संवेदनशील हैं, यहां तक कि सामान्य समाधान भी बीमारी, त्वचा में जलन या सांस लेने में समस्या पैदा कर सकते हैं।
जैविक खतरे (Biological Hazard):- इनमें वायरस, बैक्टीरिया, फंगस, परजीवी और कोई भी जीवित जीव शामिल है जो मनुष्यों को बीमारियों को संक्रमित या संचारित कर सकता है।
एर्गोनोमिक खतरे (Ergonomic Hazard):- उत्पादकता, स्वास्थ्य और सुरक्षा से परे, कार्यकर्ता पर नौकरी की कुल शारीरिक मांगों पर विचार करना शामिल है।
मनोसामाजिक खतरे (Psychosocial Hazard):- ये विभिन्न प्रकार के मनोसामाजिक कारकों से उत्पन्न हो सकते हैं जो श्रमिकों को असंतोषजनक, निराशाजनक या मनोबल गिराने वाले लग सकते हैं।
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